Narrador: Había una vez un joven llamado Jorge que todas las noches
dormía muy mal ya que no sabía qué hacer para mejorar las cosas en su trabajo;
Jorge trabajaba en el departamento de recursos humanos y él era encargado de
realizar las entrevistas dentro de la empresa pero su jefe estaba molesto
porque no veía en sus trabajadores un cambio.
Narrador: Jorge pedía que algún alma caritativa le mostrara como
hacer bien su trabajo.
Jorge: Como desearía que se me iluminara la mente con ideas
asombrosas para hacer de mi trabajo algo mejor, ya me canse de que siempre me
digan de cosas.
Narrador: Llego la noche y Jorge se fue a dormir pero de repente se
escucharon ruidos, él estaba asustado cuando vio que alguien entraba por su
puerta.
Hada: Jorge no te preocupes por mi soy el hada de las entrevistas y
te voy a ayudar a mejorar tu trabajo.
Jorge:¿En verdad? Eso sería lo mejor.
Hada: Si pero a cambio quiero billullo, ya ves que la situación no
anda muy bien; ¿cómo le llaman los humanos a eso? Aaaa si, capacitación; te
daré una capacitación, pero ahora duerme y mañana nos vemos en tu oficina.
Narrador: Llego el día y Jorge se fue a su trabajo y ya instalado
en su oficina se encontró con el hada.
Hada: bueno Jorge lo primero que debes saber de las entrevistas es
que es un dialogo y se tiene que ver que tú eres el que se las sabe todas, ya
que a partir de la entrevista promoverás el desarrollo de las personas mediante
la identificación de sus necesidades de formación y las vas a motivar para que
sigan mejorando.
Jorge: Pues sí, suena muy bonito y todo lo que quieras pero como lo
hago?
Hada: Pues muy fácil, tienes
que seguir 3 pasos: la preparación de la entrevista, sus etapas y tomar en
cuenta las trampas que hay al efectuar la evaluación.
Jorge: ¿en solo
tres pasos? Eso es interesante. Suena bastante sencillo de esa manera.
Hada: todo lo que
te diga tendrás que ponerlo en práctica.
Tendrás que practicarlo con al menos dos personas.
Jorge: pues tú
dirás, ¿a qué hora empezamos?
Hada: ahora
mismo, llama alguna de tus compañeros de trabajo, no me podrá ver ni escuchar y
yo te iré guiando durante la entrevista.
Jorge: de
acuerdo.
Narrador: el
llama a María Fernanda.
Hada: tendrás que
crear un ambiente cómodo para que ella se sienta en confianza y responda
honestamente a tus preguntas.
Jorge: toma
asiento por favor, ¿puedo ofrecerte algo
de tomar?
María: claro,
café por favor (con algo de timidez)
Hada: tienes que
iniciar a preguntarle sobre su puesto de trabajo, como se siente con las
funciones que desempeña y sobre todo como ve los cambios en la empresa.
Jorge: dime María
con los cambios que se han visto en la empresa últimamente, ¿Cómo te sientes de manera laboral?
María: bien,
satisfecha (sintiéndose intimidada aun)
Jorge: me agrada
escuchar eso, ¿qué opinas respecto a todos tus compañeros, a su trabajo?
María: la verdad
licenciado, es que desde hace un tiempo a la mayoría de mis compañeros se les
ve quizá hartos de su trabajo, no tienen ánimos de trabajar y considero que así
la empresa no prosperara como debe.
Jorge: y ¿qué
propones para hacer cambios?
Hada:
Fecha y lugar de
nacimiento: 11 de agosto de 1993 Oaxaca de Juárez Oaxaca. 
