TOMA DE DESICONES

Toma de decisiones.

En esta actividad se realiza un análisis de lo que es mejor para la empresa y para ti mismo ya que eres el gerente de una planta perteneciente a una gran empresa.

El objetivo de la actividad es: seleccionar a la persona que tú crees como gerente que es la indicada para ocupar el puesto de jefe de oficina de presupuestos en una planta pequeña.

De acuerdo a las necesidades del puesto y de las consecuencias que podría traer la contratación de alguien para la empresa y para el departamento al que perteneces.

 Candidatos al puesto:

Susana

Tiene 29 años, graduada con titulo de maestría en contabilidad. Ha estado 4 años en la organización. Habilidad para lograr que la gente trabaje con ella y para ella. Excelente en planeación y trabajo. Logra que los jefes de otros departamentos acepten cambios en las formas de presupuestar. Atractiva, soltera y planea seguir trabajando se case o no.

Tomas.

15 años trabajando en la empresa, tiene 45 años. Licenciado en matemáticas. En los últimos 6 años ha sido un gran jefe para la sección del departamento. Todas las innovaciones creativas han sido sus sugerencias. Capaz técnicamente.es más tosco en su contacto con otros empleados. Es casado con 2 hijos. Lo llaman “caballo guía”. Trabaja muy duro.

Nuestra selección:

Pensamos que Susana es la persona más apropiada para el puesto, ya que es una persona joven y de mentalidad fresca y abierta, con nuevas tecnologías y capacidades para tratar a las personas para que su trabajo sea mucho mejor, con rapidez y eficiencia.

Hoy en día en las empresas se busca un líder no un jefe, alguien más sensible con las personas fomentando un mejor ambiente laboral y por lo tanto una mejor y mayor producción de bienes y servicios.

Además que Susana tiene todo el tiempo para apoyar a la empresa cuando de requiera debido a su estado civil, aunque si bien es cierto que por su edad y sus cualidades puede o desee irse a otra empresa, mi misión es fidelizar a mi trabajadora en este caso para brindarle el mejor trato posible así como brindarle el liderazgo que ella requiera para que no tenga la necesidad de irse con la competencia.